Informationen zu Compliance Solutions Strategies

Compliance Solutions Strategies (CSS) ist ein vertrauenswürdiger globaler RegTech-Partner, der innovative technologiegetriebene Lösungen kombiniert, um Finanzdienstleistungsunternehmen dabei zu unterstützen, einen klaren und strategischen Weg durch die komplexe und fragmentierte globale Regulierungslandschaft zu finden. Unsere Lösungen und Services helfen Kunden dabei, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und Compliance-Daten, -Operationen und -Technologie zu optimieren.

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Wer wir sind

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Unser Unterschied

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Unsere Kunden

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Führung

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Newsroom

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Soziale Verantwortung des Unternehmens

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Wer wir sind

A market leader in global regulatory compliance

CSS ist der einzige vollständig integrierte Compliance-as-a-Service-Anbieter seiner Art und vereint auf einzigartige Weise innovative SaaS-gesteuerte Technologielösungen, marktführendes regulatorisches Know-how und White-Glove-Managed-Services zur Unterstützung der Investment-Management-Community.

RegTech

Die auf CSS SaaS basierende Plattform unterstützt die weltweite Einhaltung von Vorschriften in Bezug auf Fondsberichterstattung, Transaktionsberichterstattung, Investitionsüberwachung und Compliance-Management, indem ein strategischer Ansatz für das Management von Regulierungsdaten auf der Grundlage eines RBOR (Regulatory Book of Record) genutzt wird.

Sachverstand

Das interne CSS-Team von Regulierungsexperten antizipiert Veränderungen und verfolgt proaktive Compliance-Ansätze. Dieses Team, das sich aus ehemaligen Chief Compliance Officers, Aufsichtsbehörden, Aufsichtsbehörden, Aufsichtsfachleuten sowie technischen und Datenanalysten zusammensetzt, hat die Herausforderungen der Branche bei der Überbrückung der Lücke zwischen Vorschriften und praktischer Anwendung berücksichtigt.

Managed Services

CSS bietet spezialisiertes Fachwissen in Bezug auf Vorschriften und maßgeschneiderte, hochwertige Services, von der Datenverwaltung bis hin zu Einreichungen von Vorschriften, Technologie, Hosting-Diensten, Infrastruktur und Sicherheit. Wir gehen mit unseren Kunden den regulatorischen Weg, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, während wir den End-to-End-Berichtsprozess verwalten, skalieren, um neuen Markt- und Geschäftsanforderungen gerecht zu werden, und Betriebskosten und -risiken reduzieren.

Was uns anders macht

CSS hilft Finanzdienstleistungsunternehmen dabei, in ihrem eigenen Tempo und an ihrem eigenen Ausgangspunkt von einem taktischen zu einem strategischen Ansatz für die Einhaltung von Vorschriften überzugehen
Key differentiators: 1. Global regulatory expertise, 2. breath, depth and scalability, 3. leading product innovator, 4. software and services

  • Umfassende End-to-End-Plattform für Compliance-as-a-Service (CaaS)
  • Vielfältiger Kundenstamm im Investment Management
  • Globale Präsenz in Bezug auf Abdeckung und Fachwissen
  • Proprietäre Datenverwaltungs-Engine - Regulatory Book of Record (RBOR)
  • Resilientes Geschäftsmodell als Produktinnovator und aktiver Investor

CSS löst Ihre wichtigsten Compliance-Herausforderungen:

Regulatorische Änderung

Wie können Sie sich auf die nächsten Schritte am regulatorischen Horizont vorbereiten?

Datenmanagement

Wie können Sie durch die strategische Verwaltung von Regulierungsdaten mehr Unternehmenswert erzielen?

Eigentumsgesamtkosten

Wie können Sie mit Ihren Compliance-Ressourcen mehr erreichen?

Skalierbarkeit

Wie können Sie skalieren, um Ihre Wachstumserwartungen zu erfüllen?

Risiko

Wie verringern Sie operationelle und regulatorische Risiken?

Unsere Kunden

Aufbau und Unterstützung der CSS Compliance Community

Unsere oberste Priorität bei CSS ist weiterhin der Aufbau einer starken Community, in der unsere Kunden, unsere Regulierungsexperten und Mitarbeiter aus der Industrie zusammenkommen.

17

von TOP 20

Vermögensverwalter

6

of TOP 10

Hedgefonds

13

Billion

in AUM

Über 650 Finanzunternehmen vertrauen auf CSS als strategischen Partner, der in der Lage ist, taktische Lösungen als Reaktion auf regulatorische Fristen bereitzustellen und gleichzeitig ihre langfristigen Wachstumserwartungen zu unterstützen.

CSS arbeitet mit Tier-1-Unternehmen und KMU zusammen, darunter globale Vermögensverwalter, Banken, Broker-Dealer, Family Offices, Fondsadministratoren, Hedgefonds, Versicherungsunternehmen, Anlageberater, ManCos, Pensionsfonds, Private-Equity-Unternehmen, Staatsfonds und Vermögensverwalter .

Treten Sie der CSS Compliance Community bei.

Read some of our client success stories

Partner

Wir arbeiten mit gleichgesinnten Marktführern zusammen

Die Plattformlösungen und -dienste von CSS werden durch ein riesiges Ökosystem von Partnern und Mitarbeitern bereichert:

Channel-Partner:

Anbieter von rechtlichen Informationen:

Datenanbieter:

Factset Logo

Datenverteiler:

Iress Logo
MoneyMate Logo

Industriepartner:

Treten Sie dem wachsenden Netzwerk von Unternehmen bei, die mit CSS zusammenarbeiten.

Partner mit CSS

Unsere Führung

Das CSS-Führungsteam besteht aus Fachleuten mit umfassender Erfahrung im Aufbau erstklassiger Technologie- und Dienstleistungsunternehmen, um die größten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen

Mark Evans
Chief Executive Officer and Founder

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Mark Evans founded Confluence in 1991 with a vision to revolutionize the asset management industry through technology innovation and data management automation. Under his leadership, Confluence has grown to be recognized as a global leader delivering solutions that turn investment data into financial intelligence and are distributed to the world. In 2011, Mark received the Ernst & Young Entrepreneur of The Year® Western Pennsylvania and West Virginia Award in the Technology category. The award recognizes outstanding entrepreneurs who demonstrate excellence and extraordinary success in such areas as innovation, financial performance and personal commitment to their businesses and communities. In addition to his role with Confluence, Evans is a dedicated community leader who passionately promotes business growth, supports entrepreneurialism in connection with local universities and the vitality of the non-profit community. Evans studied Computer Science at Indiana University of Pennsylvania and the University of Pittsburgh.

Todd L. Moyer
President and Chief Operating Officer

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As President and Chief Operating Officer of Confluence, Todd is responsible for ensuring operational excellence, optimizing revenue generation across North America and Europe and evaluating growth potential in adjacent geographic markets globally. A 20-year financial services technology industry veteran, Todd provides strategic and operational direction while focusing on global expansion and ensuring operational accountability. He leads the company’s operations functions as well as market-facing activities which include sales, account management and marketing.

Todd has an accomplished track record of helping financial services firms of all sizes adopt innovative solutions to drive revenue. Prior to joining Confluence, he was executive vice president of SunGard’s Wealth Management business, where he was responsible for the sales strategy and delivery of integrated wealth management solutions. Prior to joining SunGard, Todd was a principal of Mid Atlantic Institutional Shares (“MAIS”), where he was responsible for the firm’s flagship mutual fund trade-routing platform. MAIS was acquired by SunGard in 2002. He has also served as a senior consultant for the Economic and Financial Consulting division of Arthur Andersen LLP.

Frederick Winston
Chief Financial Officer

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As Chief Financial Officer for Confluence, Winston is responsible for overseeing the company’s accounting and finance operations. Winston has led Confluence to successfully complete six acquisitions to date: Data Agent in 2013, Orfival in 2014, StatPro Group in 2019, and Fundpeak, Investment Metrics, and Compliance Solutions Strategies in 2021.

Joining the firm’s former San Francisco office in 2011, Winston has a strong background in corporate strategy and analysis, management and business development and venture capital. He previously worked at US Bancorp Piper Jaffray Ventures and Broncus Technologies, Inc. As a Sloan Fellow at the Stanford University Graduate School of Business, Winston earned a Master of Science degree in Management. He also holds a Master of Science degree in Mechanical Engineering from Stanford University, and a bachelor of Arts degree in Chemistry from Williams College.

Sanjoy Chatterjee
Chief Strategy Officer

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Sanjoy is responsible for the overall corporate strategy, ensuring alignment of the solutions that we bring to market to the needs of our clients and the markets that we serve. Sanjoy brings with him over 30 years of strategic leadership experience in the technology service space, most recently in the CSO role at Investment Metrics. He was previously CTO of RogersCasey Inc. for 4 years prior to founding Investment Metrics in 2010.

Sanjoy holds an MBA in Finance from Pace University, New York and a Bachelor of Engineering in Electronics degree from India.

Chris Riggio
Chief Revenue Officer

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Chris is responsible for revenue growth, strategy, and sale execution across all of Confluence’s products and services. He joined Confluence from ISS Market Intelligence, where he was Global Head of Sales and Client Engagement. Chris has over 20 years’ experience and a track record of setting strategic direction and managing integrations for large financial services firms. He will be accelerating the company’s growth given client and industry demand for better data transparency and insights. Prior to ISS, Chris was Chief Revenue Officer for BrightScope.

Alison S. Fraser
Chief Legal Officer

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As Chief Legal Officer at Confluence, Alison oversees all legal matters, drives corporate governance, and advises company leaders and decision-makers on critical legal matters, including complex corporate transformations and significant issues affecting Confluence’s global operations.

Alison joined Confluence in 2022 and brings an accomplished background in advising financial technology firms of all sizes. Prior to joining Confluence, Alison was General Counsel, Americas at OSTTRA Group Ltd., the joint venture between CME Group and IHS Markit. Before OSTTRA and its predecessor entities, Alison was a Counsel at Lowenstein Sandler and an Associate at Milbank, specializing in mergers and acquisitions and corporate governance matters. She graduated from Cornell Law School, where she was a Managing Editor of the Cornell Law Review, and from Princeton University.

Kirsten Garret
Chief Human Resources Officer

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With over two decades of human resources leadership experience, Kirsten Garrett is an accomplished human resources executive with a proven track record of building teams, implementing scalable processes, being an agent of change and creating operational efficiencies. An integral part of the HR and business unit leadership team, she works across all levels of management to strategically align human capital with business initiatives and provide superior results.

Joining the firm in 2023, Garrett brings to Confluence proven abilities in talent management, talent acquisition, strategic planning, organizational effectiveness, DEI, compensation, M&A, and workforce analytics. She previously worked at QGenda as Chief People Officer after holding HR-leadership roles at Fiserv and Raymond James. Garrett has a B.A. from the University of Maryland and an MBA from Colorado State University.

Chris R. Evans
Chief Technology Officer

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As Chief Technology Officer, Chris is responsible for setting the technology strategy and roadmap across platforms and products, as well as the company’s internal technology. He oversees the global architecture team and works closely with Confluence’s product and engineering leadership to ensure the alignment of product and technology initiatives. His accomplishments include defining the architecture for the Unity® platform and leading the transition to web-based software services through the Unity NXT™ SaaS platform architecture. Chris holds a bachelor of Science in Computer Science & Mathematics from the University of Pittsburgh.

Katie Kiss
Chief Transformation Officer & Head of Client Experience

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As Chief Transformation Officer & Head of Client Experience, Katie is responsible for driving the successful integration of the companies post-merger-&-acquisition and the business model transformation for Confluence, while also responsible for client success across all of Confluence’s professional services and managed services offerings. Katie was most recently in a Senior Product Strategy role responsible for identifying market trends and bringing these insights to the internal product and market strategy teams for execution. She has over 20 years of experience in the financial services industry spanning asset management, wealth management and financial technology. Before joining Confluence, Katie served as Global Solution Manager at SS&C Technologies. Prior to that, she spent ten years at UBS Global Asset Management, where she served as UK Head of Performance. Katie earned a bachelor’s degree in Economics from Babes-Bolyai University in Romania.

Tom Pfister
Managing Director, Compliance, Regulatory and Reporting

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As Managing Director of Compliance, Reporting & Services, Tom handles Confluence’s global product development and strategy as it relates to compliance, reporting, and services. Since joining Confluence in 2007, he has held several roles including Global Head of Regulatory Reporting Solutions and positions in the Product Design and Services divisions. Tom earned a bachelor’s degree in Finance from the Tepper School of Business at Carnegie Mellon University.

Damian Handzy
Managing Director, Confluence Analytics

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Damian heads Confluence’s Analytics Division, responsible for the strategy and execution of its performance, risk and analytics product offerings. He brings 26 years of experience in FinTech analytics, having worked with hundreds of Wall Street’s most successful investment managers in risk management, performance attribution and factor analysis. Previously, Damian has held product and commercial executive roles with Investment Metrics, Style Analytics and StatPro. He co-founded Investor Analytics in 1999 as Wall Street’s first cloud-based, multi-asset risk provider and served as that company’s CEO until he sold it to StatPro in 2016 and became their Global Head of Risk.

Damian received his undergraduate degree from the University of Pennsylvania in Math and Physics, and his Ph.D. in nuclear astrophysics while working on correlation functions at the National Superconducting Cyclotron Laboratory at Michigan State University.

Clinton Moseley
Managing Director, Global Data Services

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Clinton is responsible for Confluence’s global product development and strategy related to data services. Clinton has over 20 years of experience in the financial services sector having spent 17 years at UBS Investment Bank in various COO roles. He is a qualified South African and British Chartered Accountant, having completed his training with Deloitte. He has a bachelor of Commerce degree from the University of the Witwatersrand in South Africa.

CSS Newsroom

Die neuesten Nachrichten, Forschungsergebnisse und Pressemitteilungen von CSS

Join the team

Join our team of highly motivated and talented individuals who are empowered to help solve the complex challenges that our clients face. We always have room for smart, talented and hard-working people.

Careers

Unser Engagement für die soziale Verantwortung von Unternehmen

We believe in service, integrity and personal accountability

CSS ist jeden Tag bestrebt, auf eine Weise zu agieren, die sein unerschütterliches Engagement für soziale Verantwortung verstärkt. Unsere Kultur und Werte basieren auf Service, Integrität und persönlicher Verantwortung. Als führendes Unternehmen bei der Bereitstellung von Compliance-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Einhaltung der strengen Betriebs- und Transparenzstandards, die von globalen Regulierungsbehörden vorgeschrieben werden. Wir erkennen an, inwieweit sich unsere Geschäftspraktiken weltweit positiv auswirken können, und akzeptieren die damit verbundene Rechenschaftspflicht.

Unsere Leute

Wir glauben, dass es unsere Verantwortung ist, unsere Teammitglieder zu schützen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Wir konzentrieren uns darauf, unseren globalen Mitarbeitern Karrieremöglichkeiten, Ressourcen, Ausbildung und Entwicklung zu bieten und laufende Programme in Bezug auf Sicherheit, Wohlbefinden, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten.

Unternehmensethik

CSS verpflichtet sich, das Richtige zu tun und unser Geschäft auf rechtliche, ethische und vertrauenswürdige Weise zu führen. Wir werden jederzeit so handeln, dass wir unseren regulatorischen Verpflichtungen nachkommen und den Buchstaben und den Geist unserer Geschäftsrichtlinien einhalten. Wir können und werden keinen Kunden bei der Täuschung oder Unterlassung bei der Durchführung von Funktionen, Berichten oder Kontrollen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften unterstützen.

Engagement für die Gemeinschaft

CSS möchte ein Vorbild und eine Säule der Unterstützung für die lokalen Gemeinschaften sein, in denen wir leben und arbeiten. Im Rahmen dieses Engagements arbeiten wir mit lokalen Organisationen zusammen, um das Leben und die Gesellschaft insgesamt zu verbessern, indem wir gemeinnützige Aktivitäten und Philanthropie betreiben.

Umgebung

Wie alle Unternehmen hat CSS eine wichtige Verantwortung für den Schutz unseres Planeten. Obwohl unsere Einrichtungen und Betriebe einen relativ begrenzten ökologischen Fußabdruck haben, arbeiten wir kontinuierlich daran, die betriebliche Ökoeffizienz zu priorisieren und nachhaltige Arbeitsbereiche mit Unterstützung von Lieferanten und Lieferanten zu erhalten, die das gleiche Engagement teilen.

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